单位介绍：

　　湖南书溢餐饮管理有限公司是一家专业餐饮运营的管理公司，成立于2013年，总部位于西南经济中心——成都，公司以直营、加盟两大经营模式，以“健康、自然、时尚”为产品理念，秉持“科学管理、真诚服务” 。2017年，公司成立华中大区后陆续建立湖南、湖北、广东、河南分公司，“书亦烧仙草”目前已成为了全国知名连锁茶饮品牌。2018年随着公司的发展在成都、长沙都自购了办公楼，同时，成都、长沙、广东都有自己独立的仓储物流。目前，品牌合作门店在全国已有5000多家，品牌辐射区域涵盖国内外100多个城市。企业官网：www.shuyisxc.com

　　招聘岗位：

　　储备干部

　　岗位职责：1. 学习门店所有岗位的操作标准，负责门店的日常经营工作；

　　2. 学习排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等运营知识；

　　3.协调处理工作中的相关问题；

　　4.储备人才，往后可向公司其他岗位发展。

　　任职要求：1. 专业不限，大专以上学历，诚信乐观，身体健康；

　　2. 认同饮品行业，能承受工作压力 ；

　　3.具有良好的顾客服务意识与沟通能力;

　　4.良好的领导意愿和团队合作精神；

　　5.能从基层做起并具有快速学习能力和经营意识；

　　储备督导

　　岗位职责：1.负责新店筹建与跟进；

　　2.门店业绩达成：协助加盟门店完成营业目标；

　　3.巡店管理：负责所管辖区域门店的巡视与检查，及时指出问题并给出改善建议；

　　4.售后服务：负责所管辖门店的售后服务工作，保证按时处理售后问题。

　　任职要求：1.大专（含）以上学历 ，有销售实习经验优先，能帮门店进行销售分析，并设计促销计划；

　　2.有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识；

　　3.有培训能力，有知名连锁品牌（星巴克、KFC）等工作经历优先。

　　线上运营专员

　　岗位职责：1.负责对接美团、饿了么、口碑平台，参加平台活动；

　　2.负责根据加盟商、直营店实际情况，设计外卖活动并实施；

　　3.负责整理并分析外卖活动数据，为运营部提供数据支持；

　　4.负责微信会员相关流程，后台管理，及会员活动相关策划。

　　任职要求：1.大专及以上学历，网络营销相关专业；

　　2.外卖相关实习工作经验知识，餐饮品牌从事微信会员搭建运营工作者优先；

　　3.数据分析能力，沟通能力，团队协作能力。

　　培训助理

　　岗位职责：1.负责每周加盟商培训日程联系安排确认；

　　2.负责处理加盟商培训排程联系过程中的问题；

　　3.协助培训专员每周一培训准备工作；

　　4.协助培训专员每周培训授课过程的助教工作；

　　5.协助培训专员对加盟商培训考核结果的归档、培训实作门店的安排。

　　任职要求：1.大专及以上学历，人力资源/播音与主持专业优先；

　　2.热爱并喜欢饮品行业；立志于从事培训相关工作；

　　3.良好的沟通表达能力，有主见、性格活泼善于演讲。

　　人力资源专员

　　岗位职责：1.负责相关人事制度执行与监督;

　　2.负责建立合适企业的招聘渠道，负责招聘，执行公司招聘计划，确保人员需求及时到位；

　　3.负责员工入离职、借调等手续办理，员工合同签订、续签、变更、解除、终止；

　　4.负责招聘工作开展，并对招聘效果进行分析；

　　5.负责建立与完善培训管理体系。

　　任职要求：1.大专及以上学历，人力资源专业；                                                                                       2.熟悉人力资源的六大模块，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；                                                                                                  

　　3.具备很强的责任感和事业心，性格外向，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

　　行政专员

　　岗位职责：1.负责相关行政制度执行与监督;

　　2.负责公司档案建立与管理、考勤统计汇总、社保缴纳；

　　3.负责公司日常行政后勤事务，电话接听、人员接待、卫生维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议管理等；

　　4.负责公司员工活动的策划和组织。

　　任职要求：1.大专及以上学历，行政管理类专业优先；

　　2.动手能力、学习能力强；吃苦耐劳，有上进心，合作精神强；

　　3.具有一定的协调沟通能力，语言表达能力。

　　店员

　　岗位职责：1.负责门店的日常经营工作；

　　2.按照产品标准流程负责饮品制作和归类；

　　3.进行收银工作并统计当日营业额；

　　4.服从店长安排，接待顾客耐心热情。

　　任职要求:1.不限专业，具有较强的学习能力；

　　2.沟通表达能力佳，执行力和抗压能力较强；

　　3.能够服从公司安排，接受调动。