为严格教学管理，稳定教学秩序，完成教学任务，特制订本规定。

　　一、   停课

　　1、任课教师一律不准自行停课，擅自停课者一律按教学事故处理。

　　2、凡全院性活动需要停课时，按学院办公室通知执行。

　　3、各教学单位因非教学活动停课，须书面报教务处，经主管教学的院领导批准后方可停课。

　　4、因停课而需要补课的，由教务处统一安排。

　　二、调课

　　1、课表一经排定，除特殊情况经教务处统筹安排调课外，各系和个人不得擅自变动课表，也不能因其它活动临时调课，以稳定教学秩序和避免使用教室冲突。如有特殊情况（排课冲突、任课教师因病请假、节假日调换等），可以考虑调课，但必须经教务处同意。

　　2、未经同意，任何教师不得私自调课或任意改变上课时间。私自调课者一律按教学事故处理。

　　3、任课教师在上课期间，因听课、进修或到校外兼课与本人授课时间发生冲突，一般不得提出调课。

　　4、教师因病假、事假、公假缺授的课均应补授，原则上，在请假后立即有计划地补上。缺授的课可由教务处安排同年级同学科的老师代课并作好记录，按实际代课节数发给代课金。非教务处安排的代课不享受代课金。

　　5、保证教学秩序的稳定性，限定每学期每个系提出的调课一般不得超过5人次（每2课时计1人次）。为配合学院培训教育的需要，特规定因培训部授课原因所作调课不计入限定次数内。

　　6、调课范围：

　　A) 因公出差、休养等(有关部门证明)；

　　B) 因参加进修(须经学院办公室、教务处同意)；

　　C) 因参加校际活动(须凭有关通知和教务处领导批示)；

　　D) 因病不能上课(须凭病假单)；

　　E) 带领学生去参观、实习等；

　　F) 其他特殊原因需要调课。

　　三、调课手续：

　　1、任课教师需要调课时，必须提前两天填写《调(代)课申请单》，由教师所在系主任签字同意（若所授课程涉及其他系，应由教师所在系和学生所在系主任签字同意），由教师本人提交教务处，经教务处同意后，调课方始生效，并由有关部门及时通知教师本人和学生。教师不得私自与学生协商调课事宜，若因此导致学生到课率不高或教室冲突，将追究该任课教师的责任。

　　2、因承担学院培训学院授课任务而与学历课教学任务冲突需要调课的，由培训学院统一填发《调课申请单》，送交教务处办理调课手续。

　　3、教师如因遇突发事件或重大事件未能提前请假或办理调课手续的，事后应在2天内补办。凡未补办手续或理由不足者，按教学事故处理。此外，教师因私调课超过10节，按学院有关规定处理。

　　4、因病调课需出示病假条，因公需出示有关书面通知，因事须在调课单中注明具体原因。各系的停课或调课，须报教务处批准；重大调课、集体调课或四天以上的调课由教务处转报主管教学的院长批准。

　　四、教务处因教学工作的需要对课表所作的调整，各任课教师应切实执行。

　　五、针对我院外聘教师较多的情况，请各系务必对外聘教师加强管理，此规定对外聘教师同样有效。