保院培训动态(第1期)发布日期:2016-06-21

  编者按:五月伊始,策马加鞭。培训学院特别推出《培训动态》(第1期),谨向您传递学院培训工作动态,与您分享培训工作正能量。在坚持服务国寿、服务行业,推进培训工作创新发展的路上,我们将继续在坚守中奋勇前行,在耕耘中淬炼......

  【培训班动态】

  系统内培训班一览表

培训班名称

培训时间

参训人数

国寿股份杭州市分公司青年干部轮训项目

3月17日至3月27日

第一期48人

第二期41人

国寿电商产险销售团队长管理技能提升培训班

4月8日至4月10日

80人

国寿股份个险渠道康宁万能试点单位新产品培训班

4月10日至13日

85人

国寿财险查勘定损人员基础素质轮训项目

第一期:4月17日至22日

第二期:4月24日至29日

第一期100人

第二期100人

国寿财险第十二期经营管理干部培训班

4月19日至29日

100人

  典型项目

  (一)国寿股份杭州市分公司青年干部轮训项目

  3月17日至3月27日,国寿股份杭州市分公司青年干部轮训分两期在我院进行培训。共计89位来自该公司的优秀青年干部参加了本次轮训。学院党委书记、院长段鹏,党委委员、副院长袁斯晨出席相关活动,国寿股份浙江省分公司党委委员、总经理助理兼杭州市分公司党委书记、总经理胡国林亲临培训班参加开班、结业仪式并进行授课。

  (二)国寿财险查勘定损人员基础素质轮训项目

  4月18日,国寿财险查勘定损人员基础素质轮训项目在我院举行启动仪式。轮训采取集中封闭式军事化管理,每期培训班为期5天。参训学员均来自国寿财险系统查勘理赔一线,每期参训人数为100人,首期班于4月20日开班,第二期培训班于4月24日开班。首期班与国寿财险第十二期经营管理干部培训班联合举行开班仪式,国寿财险党委书记、总裁刘英齐,党委委员、副总裁章海峰,党委委员、总裁助理周海涛,学院党委书记、院长段鹏,党委委员、副院长袁斯晨出席开班仪式,段鹏代表学院致辞,刘英齐发表重要讲话。开班仪式由章海峰主持。

  (三)国寿财险第十二期经营管理干部培训班

  4月19日—4月28日,国寿财险第十二期经营管理干部培训班在我院成功举办。共计100名来自国寿财险各省级、地市公司班子成员,省级分公司部门负责人及总部处级管理干部,圆满完成了为期10天的半封闭、半军事化培训任务。国寿财险党委书记、总裁刘英齐,党委委员、副总裁章海峰,党委委员、总裁助理周海涛,学院党委书记、院长段鹏,党委委员、副院长袁斯晨出席开班仪式,段鹏代表学院致辞,刘英齐发表重要讲话。开班仪式由章海峰主持。

  【培训课程与师资动态】

  在学院转型升级、特色发展的关键时期,学院党委将培训师资队伍建设作为推进转型升级、和谐发展的一项重要工作放在重要和突出位置。学院现已形成一支以35名专兼职培训讲师为主,行业内实务精英、高校知名专家等师资资源相结合的培训师资团队。今年截止到5月,由我院培训师资团队自主研发打造的“国寿财险查勘定损人员基础素质轮训课程体系”、“国寿股份杭州市分公司青年干部轮训课程体系”等课程体系并已成功运用于培训实践中。

  授课及研发团队举例

  下表所列内容为我院部分“培训项目专项授课团队”介绍,授课团队是在我院自有认证讲师队伍中整合授课经验丰富、专业研究领域造诣深、课程研发能力突出的讲师组队,以市场形势与企业需求为导向,为客户量体裁衣,研发设计课程内容并进行授课。

专项研发及授课团队

参与讲师

课程名称

国寿财险查勘定损人员基础素质轮训授课团队

李丽、刘省波、薛恒、李晶晶、张倩、李腊云等10人

《查勘定损职业礼仪及话术》、《非车险理赔专业技能提升》、《保险法民法通则及相关法律法规》等7门课程;

国寿股份杭州市分公司管理干部轮训授课团队

谢隽、李平、刘亦明等7人

《中国人寿企业文化》、《保险从业人员的健康管理》、《金融业突发事件处理与媒体应对》等7门课程

  优秀讲师推荐

  经过不断摸索与实践,培训讲师队伍建设培养机制体系已日渐完善成熟,讲师团队中也涌现出一批授课贴近市场实际、符合公司需求、学员满意度高的培训讲师。培训动态也将分期为您介绍我院培训讲师,本期为您介绍我院优秀培训讲师——胡光林。

  胡光林,经济学硕士,中国保险行业2015年度金牌讲师。对保险市场营销和保险心理学有着深厚的研究,理论与实践结合紧密。主讲课程《业务推动的有效执行》、《中高端客户的培养与开拓》、《当前宏观经济形势与产险业发展趋势》等,课程内容紧贴公司实务,大多数案例来自公司第一手资料,操作性强,在营销领域较受欢迎。授课风格开放,气氛活跃。

  【服务之窗】

  在培训项目的运作中,培训后勤保障服务团队扎根在培训学员“吃、住、行”的每一个环节,他们把握细节服务、精益求精,致力于为学员打造一个温馨舒适的培训生活环境。本期“服务之窗”要向大家介绍默默无闻、坚守在后勤一线的培训后勤保障服务团队。

  培训餐厅在每年学院承接的培训项目中,有较多的培训班参训学员地域覆盖全国,因饮食习惯上与湖南本土有所差异。餐厅的服务团队从食材搭配到菜品烹制上,都会想方设法照顾外省学员的饮食习惯,让学员在培训期间吃好、吃得习惯。

  培训客房在学院现有硬件条件还存在一定局限性的情况下,培训后勤服务保障部一直将“抓管理、重服务、盯细节”作为进一步加强软件服务实力的工作宗旨,并通过“每早一会”、技能培训等方式,从提升客房工作效率、提升客房服务员工作技能方面着手做好服务保障工作。来自中国人寿天津分公司的学员许涛在来校培训时曾感慨地说到“来学院培训很多次,每次我们客房服务员在几米之外就开始问好,感觉像回家一样,非常亲切”。

  服务之星后勤服务保障部主任:张国军

  4月,培训学院迎来了培训高峰期,后勤服务保障工作同时也面临更多的压力和挑战。为了给学员做好各项服务与保障,张主任常年以校为家,随时需要随时在,哪里需要哪里上。半夜送生病学员就医、对客房进行安全检查、抢修客房电器......这些都是张主任的日常工作。对于如何做好后勤工作,张主任谈到:“把简单的事情重复做,把重复的事情用心做,你就成功了一半”。

  【公司与学员反馈】

  精诚所致,金石为开

  学院教育培训工作的创新发展,在学院党委坚强有力的领导下,正一步一个脚印,稳扎稳打走向前。公司与学员的肯定也是我们继续做好培训工作的动力和激励。

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