员工福利规划师

中国员工福利规划师是指以理财规划的原理、技术、方法和工具，为单位员工提供周到全面的长远的财务规划、投资和管理的团体保
险销售人员及其他金融从业人员。
本职业资格共设二个等级，即员工福利规划师和高级员工福利规划师。经认证考试合格者，可获得由中国保监会认可、中国保险行业协会颁发、保险行业通用的职业准入必备的职业资格证书。权威证书，
就业首选。
报名条件 : 年满18周岁，且具有完全民事行为能力，品行良好、正直诚实，具有良好的道德观念，持有中华人民共和国公民（需有《中华人民共和国居民身份证》或者中国人民解放军的《转业军人证》、《复员军人证》）。
在校生适考级别：中国员工福利规划师
考试科目：员工福利规划师考试科目共四门《人身保险从业人员职业道德》、《团体保险》、《员工福利计划:原理、设计及管理》、《员工福利计划:政策及外部环境》
考试时长：90分钟
考 试 方 式：笔式闭卷
报考截止时间：2月28日、8月30日
考试时间：4月、10月，具体考试日期届时通知
报 考 费：260元/门(含教材费、考试费、办证费)
学习教材： 与考试科目相同